一是不断加强学习，提高干部职工队伍整体素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，牢固树立“四个意识”。建立党员活动室，印发党员证，为党员购买学习辅导材料，把履行党建主体责任纳入评议考核。举办编辑出版、业务管理、营销岗位培训和艺术讲座，打造人美学院学习品牌。抓群众性精神文明创建活动，每年开展创建“文明部室”，争做“文明职工”、“文明职工标兵”活动。
二是多方面关心职工群众，创建和谐友善的文明单位。做好帮扶互助基金会工作，开展“送温暖”活动，帮扶困难职工，看望生病职工，给职工送生日贺卡及慰问金。关心职工生活，保障职工食堂的卫生和饭菜质量。购买健身器材，建立职工健身广场，组织做工间操。建立职工书屋，组织职工书画作品展，努力营造企业文化氛围。关心关爱女职工，建立妈咪小屋，为喂奶女职工提供方便。参加“恒爱行动”，为新疆少数民族家庭编织衣物。
三是强化品牌意识，不断加强企业文化建设。建设“出版的人美、教育的人美、美术的人美、数字的人美”。举办“东升杯”全国连环画征稿大赛，推动连环画走向国际市场。在全国中小学建设100所“人美美育学堂”，提升品牌影响力。强化精品图书，设立官方微博、微信等网络平台，加快新媒体融合。参加公益活动，向韬奋基金会、西藏自治区、海南三沙市、陕西咸阳等捐赠图书72188册，共计110万码洋。
四是规范企业经营管理，促进出版主业稳步发展。弘扬“中正大雅，朴真至美”的人美精神，努力打造集美术出版、期刊经营、美术教育、新媒体融合的大美术出版产业，建设美术出版国家队。打造六条产品线，实现传统美术出版企业的转型升级，在经济效益增长的同时，取得良好的社会效益。严格选拔干部，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞聘上岗，履行党风廉政建设主体责任。
分享到：
