【人才工作着眼点】加强管理人才队伍建设；加强经营人才队伍建设；加强专业技术人才队伍建设；大力开发急需紧缺人才。
     【人才工作着力点】创新人才培养机制；创新人才选用机制；创新人才评价机制；创新人才交流机制；创新人才激励机制；创新人才引进机制。

谭跃：大力实施人才强企战略

为实现“三化”目标提供坚强的人才支持

    中国出版集团公司的发展，迫切需要人才；“六大战略”的推进，热切呼唤人才；“三化目标”的实现，亟待吸纳人才。十年来，集团公司历届领导班子都十分重视人才工作，研究实施了一系列人才工作措施，培养和使用了一批优秀人才。[详细]

谭跃：实施三六构想 打造文化强企

    人才强企战略是集团的核心战略，也是基础性战略。人才是企业的第一资源，做好人才工作，是集团当前的头等大事、当务之急。[详细]

谭跃出席集团公司后备干部培训班座谈会

    谭跃总裁从学会忧患、学会理想、学会学习、学会合作、学会竞争以及学会修身六个角度与学员探讨了集团公司的人才规划、战略目标和未来发展。[详细]

谭跃出席“五四”青年节座谈会并发表重要讲话

    我们一定要有这样的认识：我们非常看重集团公司的经济增长和做强做大，但是我们更加看重人才培养和人才集聚。我们应该有这样的理念：我们要在造就企业的同时造就人才，在造福社会的同时造福员工。[详细]